Por vicios de forma, Corte Constitucional devuelve a Congreso de la República
Ley de Talento Humano en Salud

Por Luis Reinaldo Franco R.
Comunicador Social Periodista U. de A.

La Corte Constitucional, en la sesión de la Sala Penal celebrada el pasado 23 de mayo de 2007, adoptó la decisión de devolver al Congreso de la República, por tener vicios de forma, el proyecto de Ley 024/04 Senado, 404/05 Cámara, mediante el cual se dictan algunas disposiciones en materia de talento humano en salud.

Al respecto, decanos y directores de escuelas y programas de formación en salud de universidades públicas de Colombia se han pronunciado mediante una carta dirigida a la Opinión Pública en la que expresan que no comparten el Proyecto de Ley por la misma razón de la Corte y por las consecuencias que su implantación puede tener para la formación del talento humano en salud y para la salud de la población colombiana.

En dicha comunicación, se pone de manifiesto la preocupación sobre temas trascendentales como la prestación de servicios desde las perspectiva ética y bioética, caso que se da específicamente en el derecho a la atención que, según sus necesidades, el paciente debe recibir de parte del profesional; pero no puede desconocerse que los derechos prestacionales están limitados por los planes obligatorios de salud según los regímenes, hoy claramente desiguales, ante lo cual los profesionales deberán responder por sus actos de manera individual y no respaldados por la institución en donde laboran ni por la organización del sistema.

Otro tema que preocupa es el proceso de certificación y recertificación de los profesionales de la salud, ya que, a través del proyecto, se delega a los colegios profesionales las funciones públicas de inscribir, expedir la tarjeta y recertificar a los profesionales de la salud, en tanto se excluye de esta función al Ministerio de Educación, a las universidades públicas y privadas, a las asociaciones de profesionales y a las secretarías de salud, abocando una función pública, que debe ser gratuita o muy barata, a que se convierta en un negocio privado, afectando finalmente aspectos claves como la pertinencia, la calidad, la eficacia social y la idoneidad.

Finalmente, decanos y directores de escuelas y programas de formación en salud de universidades públicas de Colombia hacen un llamado al gobierno nacional y a la comunidad en general para que se creen nuevos espacios de discusión sobre las políticas, formas y medios para organizar el talento humano en salud, sostener su calidad y responder a las necesidades de la sociedad.