ARTÍCULOS

. Trabajo Decente:
Talento Humano


. Los efectos de la
moda neoliberal en
las relaciones
interinstitucionales


. El negocio de la
IPS Universitaria


. Los campos de
práctica, del intento
a la realidad


. Del San Vicente de
Paúl a la IPS
Universitaria


. Recertificación en
Trabajadores de la
Salud vs. Derecho
al Trabajo


. Asmedista Destacado
Carlos Alberto Giraldo,
en la construcción
de colectivo


. Reivindicar la
Medicina como
profesión, necesidad e
imperativo moral


. Nueva Junta Directiva
define líneas
estratégicas
2009 - 2011


. Circular 115 de la
DSSA sobre la
Influenza


. Otra visión de la
Gripe porcina


. Profe, ¿cómo puedo
llegar a ser el
mejor médico?


. El viejo Lolo. Parte I
Jubilados


. Callada presencia.
Escaperos en el
hipermercado
Parte II


. Oriza sativa.
Cocina y Cultura


. Literatura
       Hijos de Orión
       En la finca
       Poemas


. Médicos Toxicólogos
sin trabajo


. Caleidoscopio de
Diógenes


. Grafismos

. Calentamiento
Global, un
problema de todos


. Nueva Junta
Directiva de
Asmedas Antioquia


. Los contrastes del
1º de mayo

. En Bogotá, no a la
contratación en
hospitales públicos
con CTA


. Se cambió el
texto del referendo
por la defensa
del Agua

. Al personal de
Enfermería:
12 de mayo


. A los Maestros:
15 de mayo


. Convenio Asmedas-
Seguros del Estado


. Asesorías Jurídicas




 
     
 
Alcalde de Bogotá prohíbe contratación en hospitales públicos a través de CTA

Para garantizar derecho al trabajo, y con base en estudios realizados por la Secretaría Distrital de Salud, el Alcalde Mayor de Bogotá Samuel Moreno Rojas instó a los Hospitales de la Red Pública Distrital a suspender la contratación de sus servidores a través de las cooperativas de trabajo asociad (CTA) por generar relaciones inequitativas a nivel laboral y vulneración de los derechos de los trabajadores.

A mediados del mes de marzo, por medio de una directriz emitida desde su despacho, el Alcalde Mayor le dio indicaciones a la Secretaría Distrital de Salud para que las Empresas Sociales del Estado (entiéndase Hospitales) se abstengan de contratar bajo esta modalidad, dadas las múltiples quejas y reclamaciones de personas que prestan sus servicios profesionales y ocupacionales en dichas cooperativas.  Así, se acoge el concepto emitido por la OIT sobre trabajo decente, entendido éste como un trabajo bien remunerado, donde no exista la terciarización laboral y donde se respeten las garantías laborales como vacaciones, primas, cesantías, esto es, donde todos los trabajadores estén cubiertos por la seguridad social.

 
     
 
       
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