Recertificación en Trabajadores de la Salud vs. Derecho al Trabajo
Debate

Declaración de los líderes académicos y gremiales de la salud sobre la recertificación y educación continua

Los decanos de las facultades del área de la salud, líderes de la educación en salud y representantes de organizaciones científicas, gremiales y sindicales del sector de la salud expresamos que:

Coincidimos con el estudio realizado por la Escuela de Salud Pública de Harvard, contratado en 1994 por el Gobierno nacional, cuando concluye que la implementación del Sistema General de Seguridad Social omitió la formulación de una política en talento humano en salud.

Nos preocupa el deterioro importante de las condiciones laborales de los trabajadores de la salud expresado en los bajos salarios, la intermediación laboral y la intervención del ejercicio de las profesiones y los oficios por intereses distintos al de la búsqueda del bienestar de los colombianos.

Entendemos la prestación de servicios de salud como una práctica social intensiva en el uso de “mano de obra”, supeditada al conocimiento del trabajador y exigente en cuanto al compromiso social y moral de los practicantes por ser una actividad de un alto valor social.

En consecuencia con lo anterior, consideramos un imperativo social garantizar la idoneidad de los trabajadores de la salud comprendida integralmente.  Esto implica conjugar la integridad moral y ciudadana, la competencia técnica y la motivación por su práctica, como un bien público que debe cultivarse durante toda la vida laboral del trabajador.

Si bien la formación técnica y profesional en las instituciones educativas aporta los elementos necesarios para la idoneidad, es indispensable garantizar la continuidad en la formación integral del trabajador.  Lo anterior para responder a un entorno en el que el cambio fluye sin pausa y en la sociedad del conocimiento.

Actualmente, la formación profesional, técnica, auxiliar y la educación continua son consideradas en múltiples pactos y declaraciones internacionales como un derecho fundamental de los trabajadores.  Así mismo, se establece como derecho en el Artículo 54 de la Constitución Nacional.  Al mismo tiempo, se reconoce como un instrumento económico que forma parte de las políticas de empleo y de las estrategias de productividad y competitividad.

El mantenimiento de las condiciones óptimas de idoneidad debe inspirarse en la formación continua como un derecho y estimularse con base en incentivos.  Por lo tanto, debe evitarse un enfoque represivo y generador de exclusión.

Concordamos con lo planteado por la Organización Mundial de la Salud cuando parte de que los trabajadores son protagonistas de su desarrollo y observa que se requiere una fuerza de trabajo bien distribuida, saludable, capacitada y motivada.  Así mismo, plantea la necesidad del incremento de la inversión para el desarrollo y fortalecimiento de los recursos humanos.

Acordamos

-Propender por una recertificación basada en la educación continua, en el reconocimiento de la práctica y el ejercicio ocupacional y en los incentivos.

-Utilizar los medios académicos y de comunicación a nuestro alcance para generar una corriente de opinión creciente a favor del enfoque de derecho para promover la educación continua y el desarrollo de los auxiliares, técnicos y los profesionales del área de la salud.

-Propiciar la generación de dispositivos conceptuales, logísticos y organizativos y las alianzas entre las organizaciones académicas, gremiales y sindicales que hagan posible el desarrollo de la educación continua.  El Gobierno, los empleadores y los trabajadores deben disponer de alternativas acreditadas de capacitación y formación continua del recurso humano en salud.

-Proponer una ley por medio de la cual se establezcan los principios, los criterios, las características y los procedimientos de la educación continua de los trabajadores de la salud, basada en consideraciones de búsqueda del bienestar de los trabajadores, las diferentes modalidades de práctica profesional, la corresponsabilidad entre empleadores y trabajadores, la búsqueda de la dignificación de las profesiones y oficios de la salud, todo lo anterior para el logro de las mejores condiciones de salud de la población.

Firmado por todos los asistentes al evento: Recertificación de los Trabajadores de la Salud vs. Derecho al Trabajo, realizado en la Facultad de Medicina de la Universidad de Antioquia el pasado 7 de mayo de 2009.