Poco entusiasmo por propuesta de Uribe Vélez

Trabajadores no pagarían seguro a desempleados

Con diferentes matices y muchas observaciones fue recibida la propuesta del presidente Álvaro Uribe, de aplicar un seguro de desempleo con cargo a los salarios de los actuales trabajadores, por los rectores del sistema financiero.

José Darío Uribe, gerente del Banco de la República le explicó a EL MUNDO, que habría que estudiar bien la iniciativa, porque no es bueno buscar más costos a la nómina, pero es necesario un seguro que ataque la informalidad, con dineros como los que manejan las cajas de compensación familiar. Uribe dijo que el subsidio que ahora entregan las cajas a los desocupados, en parte corre por cuenta de los trabajadores asalariados con base en los cuales los patronos cotizan el 4% de impuesto parafiscal.

Por su parte, el ministro de Hacienda, Óscar Iván Zuluaga, confirmó que el seguro para cubrir los momentos críticos por falta de ingreso laboral, fue planteada, pero no se ha profundizado sobre los mecanismos de su financiación y hasta ahora comienza el debate de una mecanismo que no se ha probado en Colombia.

En cambio el presidente de Asofondos, Santiago Montenegro cree que ese “seguro ya está inventado: se llama cesantías”.

Montenegro advirtió que actualmente y hace varios años los trabajadores colombianos cuentan con los recursos para subsistir en tiempos de vacas flacas por pérdida de ingreso laboral, pero no cumple su cometido, por la práctica generalizada de gastar los recursos en la renovación del carro, el pago de vacaciones y hasta mentir con documentos para solicitar la plata para hacer hasta 5 veces la misma remodelación a la casa.

Según el Dane, a marzo de 2009; 18,1 millones de colombianos contaban con salario; los desocupados 2,4 millones; mientras que la población inactiva era de 13,3 millones, con una tasa de desempleo del 12%.

Pero Montenegro cree que ese 12% tendría menos afugias si en tiempos de ingresos laborales hubiera dejado su “seguro” bajo la administración de los fondos. Llegó la hora de adoptar estrategias para evitar que las cesantías sean tratadas como un ingreso más, sentenció Montenegro.